“打工(gōng)人苦加班久矣”。
過去幾天，傳得沸沸揚揚的“中國電科加班事(shì)件”最終有了(le)定論，警方通報(bào)稱，聊天記錄爲捏造，當事(shì)人被行政拘留。
4月4日，疑似中國電科員工(gōng)陳某因強制加班怒怼領導的聊天記錄在網上(shàng)快(kuài)速傳播。事(shì)件發酵後，中國電科相關單位快(kuài)速展開(kāi)調查并報(bào)案。4月7日，警方通報(bào)顯示，陳某因此前向中國電科求職未被錄用(yòng)，心生不滿，才捏造制作(zuò)了(le)多張“怒怼領導、發洩情緒”的微信聊天記錄截圖。
事(shì)情告一段落，但(dàn)是，強制加班這(zhè)件事(shì)卻引起了(le)打工(gōng)人的共鳴。很(hěn)多職場人早已對(duì)長期加班、過度加班深惡痛絕，但(dàn)是迫于生活等種種原因，不得不忍了(le)下(xià)來(lái)。然而，也(yě)有一部分打工(gōng)人第一個站(zhàn)出來(lái)，抵抗強制加班。
最近，深燃和(hé)幾位曾帶頭抵抗加班文(wén)化的職場人聊了(le)聊他(tā)們的故事(shì)。他(tā)們當中，有人在已經找好(hǎo)新工(gōng)作(zuò)後，面對(duì)領導強制加班的要求，直接在工(gōng)作(zuò)群開(kāi)怼并提離職，一連串動作(zuò)流暢完成；有人因爲通宵加班還被要求按時(shí)打卡，直接到(dào)領導辦公室開(kāi)始争辯。雖然也(yě)擔心被辭退，但(dàn)因爲工(gōng)作(zuò)無人可替，還是留了(le)下(xià)來(lái)。
有人實習時(shí)，領導常常在下(xià)班前組織開(kāi)會(huì)，因爲不怕丢飯碗，主動提出建議(yì)，并帶着正式員工(gōng)一起下(xià)班；有人因爲KPI太重，拼命加班也(yě)完不成，和(hé)領導反饋希望降低(dī)強度，結果被領導認爲還是加班不夠多；還有人在工(gōng)作(zuò)群拒絕了(le)甲方的加班要求後，沒過多久就因爲工(gōng)作(zuò)态度差被辭退了(le)。
以下(xià)，是他(tā)們的故事(shì)。
敢在群裏怼領導，因爲我已經拿到(dào)了(le)新offer
吳彥祖|32歲 浙江 工(gōng)程行業
家裏有親人剛過世不久，所以我早就定好(hǎo)了(le)，清明(míng)節要去掃墓。假期前一天，白(bái)天還很(hěn)正常，早上(shàng)8點到(dào)公司，晚上(shàng)6點下(xià)班，下(xià)班到(dào)家後，老(lǎo)闆突然在群裏發消息，“大(dà)家應該都掃過墓了(le)吧，安排明(míng)天加班吧。”
這(zhè)時(shí)幾個同事(shì)在小(xiǎo)群裏吐槽，不過公司群裏沒人敢說話(huà)。我正好(hǎo)打算(suàn)離職，手裏也(yě)拿到(dào)了(le)offer，所以腹稿了(le)一下(xià)，發出去了(le)。“收到(dào)了(le)XX，明(míng)天是來(lái)公司替XX掃墓嗎，感謝(xiè)XX的栽培，讓我在清明(míng)節可以來(lái)公司休息。請(qǐng)把離職報(bào)告發我一下(xià)，我明(míng)天過來(lái)填寫。”XX是我老(lǎo)闆的名字。
我并非一時(shí)情緒爆發，而是對(duì)公司這(zhè)種強制加班，不滿了(le)很(hěn)久。我所在的這(zhè)家公司規模不小(xiǎo)，年産值過億，但(dàn)經常加班，而且沒有任何加班費，隻能(néng)調休，但(dàn)公司調休需要經過老(lǎo)闆審批，基本通不過，公司薪資也(yě)沒有高(gāo)于同行标準。
即便春節，我都在加班，有一次加班将近兩周，通宵了(le)4天。加班的源頭與老(lǎo)闆關系很(hěn)大(dà)，喜歡拖延，而且在不重要的事(shì)情上(shàng)經常糾結。例如，一個項目方案，對(duì)方明(míng)确提出降低(dī)報(bào)價，但(dàn)老(lǎo)闆卻想通過介紹企業實力達成簽約，浪費了(le)很(hěn)多時(shí)間，而且寫出來(lái)的方案他(tā)會(huì)修改十幾次，每一次都推翻自(zì)己前一次定的内容。
我把那段文(wén)字發在公司辦公室群後，其他(tā)同事(shì)都沒有人說話(huà)，隻有人事(shì)私聊我不要沖動。我也(yě)能(néng)理(lǐ)解同事(shì)們的想法，畢竟得混口飯吃，加上(shàng)就業形勢不好(hǎo)，沒找好(hǎo)下(xià)家的情況下(xià)，人還是要多忍耐一點，如果我不打算(suàn)離職，估計(jì)也(yě)會(huì)繼續忍着。第二天，同事(shì)們基本都去加班了(le)。
其實如果不是因爲這(zhè)件事(shì)，我還在猶豫是否離職，畢竟在這(zhè)家公司工(gōng)作(zuò)了(le)5年，有一定的感情，而且在小(xiǎo)衆行業做技術工(gōng)作(zuò)，普适性很(hěn)低(dī)，工(gōng)作(zuò)經驗很(hěn)難用(yòng)到(dào)下(xià)一份工(gōng)作(zuò)中，所以面試沒少碰壁，換賽道(dào)對(duì)我來(lái)說是一個挑戰。
這(zhè)次經曆不太會(huì)影響我之後的職業生涯，以後我還是會(huì)帶頭抵抗長期加班，當然前提是我找好(hǎo)了(le)下(xià)家。以後再找工(gōng)作(zuò)，我會(huì)把是否加班列爲重要考慮因素，但(dàn)隻要錢(qián)夠多，公司也(yě)可以是我家。
對(duì)于職場人遇到(dào)公司要求長期加班、占用(yòng)假期時(shí)間的情況，我覺得沒有什(shén)麽太好(hǎo)的辦法。爲了(le)生活，大(dà)家都得選擇忍受，因爲每年畢業的大(dà)學生那麽多，物美(měi)價廉。
清明(míng)假期結束後，我就辦了(le)離職，準備下(xià)周入職新公司。
實習期領導喜歡臨下(xià)班開(kāi)會(huì)，我帶着正職員工(gōng)準點下(xià)班
多摩|27歲 北京 互聯網行業
大(dà)四那年我進了(le)一家互聯網公司做運營實習生。我們小(xiǎo)組加上(shàng)我總共4個人，她(tā)們3個都是正職，有兩個人平級，另一個是我們整個部門(mén)的leader，她(tā)重點帶我們小(xiǎo)組，我們4個人也(yě)是坐(zuò)在一起的。
當時(shí)的工(gōng)作(zuò)作(zuò)息是早9:30-晚6:30。我每天的工(gōng)作(zuò)内容比較固定，幾個社群的維護、内容的分發，還有每天的數據統計(jì)。我住的地方比較遠，6點半下(xià)班，也(yě)要8點多才能(néng)到(dào)家，所以我每天到(dào)了(le)公司就開(kāi)始高(gāo)效工(gōng)作(zuò)，一般都能(néng)準點下(xià)班。
我們加班是因爲，leader實在太愛下(xià)班時(shí)間開(kāi)會(huì)和(hé)派活了(le)，這(zhè)種方式又不屬于公司制度範疇内的加班，沒有加班費。她(tā)一般不在工(gōng)位上(shàng)，偏偏就是快(kuài)下(xià)班了(le)才會(huì)回來(lái)，要麽就是突然有個緊急的事(shì)要我們加班處理(lǐ)，要麽就是說“一會(huì)兒我們4個人拉個會(huì)”，然後人就又消失了(le)，有時(shí)候要等到(dào)七八點的時(shí)候她(tā)才會(huì)在群裏叫我們去會(huì)議(yì)室。會(huì)議(yì)内容幾乎沒有重點，就是東一頭西一頭地問某個項目做得怎麽樣了(le)，她(tā)又是比較愛開(kāi)玩(wán)笑(xiào)的人，說着說着就開(kāi)始閑聊。
有一次，将近7點我起身要下(xià)班。我出去的那條路必經leader的工(gōng)位，她(tā)正好(hǎo)回來(lái)了(le)，迎面撞見我，問我“下(xià)班了(le)？”我說是的，然後她(tā)看(kàn)向另外(wài)兩個人說“你(nǐ)們倆天天苦兮兮地幹活，她(tā)這(zhè)麽早下(xià)班？”我們三個誰都沒說話(huà)，我就笑(xiào)了(le)笑(xiào)，扭頭走了(le)。
那件事(shì)讓我有點生氣，下(xià)定決心下(xià)次一定不加班了(le)。有一個周五，下(xià)班前leader又臨時(shí)說7點開(kāi)個會(huì)。我知(zhī)道(dào)有個正職同事(shì)晚上(shàng)約了(le)事(shì)情，我就借機問她(tā)“我能(néng)不能(néng)不開(kāi)？”我們倆讨論了(le)一會(huì)兒之後，決定由我先起頭，她(tā)附和(hé)。
然後我在群裏回“XX姐(jiě)，我今晚提前約了(le)事(shì)情，抱歉沒辦法參會(huì)了(le)。”正職同事(shì)馬上(shàng)跟一句“我晚上(shàng)也(yě)有事(shì)，要不這(zhè)個會(huì)改個時(shí)間吧。”我又緊跟着說“XX姐(jiě)，如果可以的話(huà)，希望晚上(shàng)開(kāi)會(huì)能(néng)早一點通知(zhī)，前一天或當天早上(shàng)都行，這(zhè)樣我們也(yě)好(hǎo)提前安排工(gōng)作(zuò)，不耽誤會(huì)議(yì)。”
那之後也(yě)有幾次她(tā)又臨下(xià)班前派工(gōng)作(zuò)，問我們誰一會(huì)兒沒事(shì)，我們都說有事(shì)，明(míng)天處理(lǐ)吧。她(tā)也(yě)沒說什(shén)麽，給自(zì)己台階下(xià)，就說“不急。”我們三個也(yě)達成默契，我甚至還主動幫她(tā)們做數據統計(jì)，就爲了(le)齊心合力準點下(xià)班，有幾次leader還沒回到(dào)工(gōng)位，我們仨就撤了(le)。
現(xiàn)在想想，我是實習生，不怕丢飯碗，由我起頭沒什(shén)麽問題。我也(yě)理(lǐ)解正職同事(shì)的無奈，現(xiàn)在放(fàng)我在職場，我也(yě)要好(hǎo)好(hǎo)想想措辭和(hé)後果。而且，拒絕加班的時(shí)候，應該用(yòng)肯定句，不是疑問句，不然leader永遠不知(zhī)道(dào)我們的不滿。現(xiàn)在，我在遇到(dào)加班需求的時(shí)候，我會(huì)先問自(zì)己，這(zhè)個班是不是非加不可，如果我自(zì)己接受了(le)我就加，否則我會(huì)像當年一樣斬釘截鐵(tiě)地拒絕。
通宵加班後還讓我早上(shàng)打卡，我直接到(dào)老(lǎo)闆辦公室Battle
小(xiǎo)糖|30歲 北京 平面設計(jì)
我從(cóng)大(dà)學畢業以來(lái)一直是從(cóng)事(shì)設計(jì)工(gōng)作(zuò)，一開(kāi)始是在大(dà)廠(chǎng)，但(dàn)因爲加班太多，我就離開(kāi)了(le)，這(zhè)之後就一直避免去互聯網行業。我去過金(jīn)融行業、醫(yī)療行業，目前是在一家文(wén)娛公司工(gōng)作(zuò)了(le)5個月。
面試這(zhè)家公司時(shí)，領導跟我說的是不會(huì)加班太多，在試用(yòng)期确實也(yě)是這(zhè)樣。但(dàn)是，大(dà)概從(cóng)今年1月開(kāi)始，突然之間，活兒就多了(le)起來(lái)，一方面，是因爲疫情放(fàng)開(kāi)之後，業務在複蘇，另一方面，是原本我們有四個設計(jì)，但(dàn)是陸陸續續都離職了(le)，所有的工(gōng)作(zuò)量都堆在了(le)我一個人身上(shàng)。
于是，我再也(yě)不能(néng)按時(shí)上(shàng)下(xià)班，不僅晚上(shàng)回去要加班到(dào)很(hěn)晚，甚至每個月都會(huì)有一兩次要通宵。我記得最抓狂的一次是，前一天下(xià)午兩點說有個PPT需要美(měi)化一下(xià)，第二天中午就要做出來(lái)，我打開(kāi)一看(kàn)，有70多頁，晚上(shàng)回家連晚飯都沒來(lái)得及吃，一直改到(dào)了(le)第二天淩晨四五點。
我真正爆發是在3月下(xià)旬，HR又一次來(lái)跟我确認考勤時(shí)，問我有幾天早上(shàng)爲什(shén)麽沒有按時(shí)到(dào)公司。領導在試用(yòng)期跟我說的是，如果我加班工(gōng)作(zuò)了(le)，可以不用(yòng)按時(shí)打卡，卻還是授意HR來(lái)問我考勤，甚至還說可能(néng)會(huì)影響工(gōng)資。
雖然我也(yě)很(hěn)怕工(gōng)資被扣，但(dàn)是，我還是氣不過，直接進了(le)領導辦公室說，“我想聊一下(xià)我考勤的事(shì)情”，明(míng)明(míng)之前說好(hǎo)如果加班，是不用(yòng)嚴格打卡的，而且我早上(shàng)晚到(dào)1小(xiǎo)時(shí)，但(dàn)是晚上(shàng)下(xià)班後加班可不止1小(xiǎo)時(shí)。
甚至我還放(fàng)狠話(huà)，“隻要你(nǐ)們因爲考勤扣我工(gōng)資，我就立馬走人”。當時(shí)我手上(shàng)有8個活兒，我知(zhī)道(dào)公司很(hěn)難短期内找到(dào)合适的人代替我的位置。領導當時(shí)也(yě)沒有直接給我結果，最後不歡而散。
最近剛發了(le)上(shàng)個月工(gōng)資，公司沒有扣我的錢(qián)，我還在繼續工(gōng)作(zuò)，其實我也(yě)想過，這(zhè)份工(gōng)作(zuò)的性價比并不算(suàn)高(gāo)，我要不要直接換一份工(gōng)作(zuò)，不過，因爲我下(xià)半年要出國留學了(le)，還有三四個月的時(shí)間，再适應一份工(gōng)作(zuò)可能(néng)也(yě)不太容易，覺得還是要堅持堅持。
過去半個月，我已經不像之前一樣，拿到(dào)活兒就緊趕慢趕的做，如果晚上(shàng)太晚來(lái)了(le)活兒，現(xiàn)在我可能(néng)會(huì)直接假裝沒看(kàn)到(dào)，上(shàng)班後才開(kāi)始處理(lǐ)。
我的同事(shì)們工(gōng)作(zuò)狀态也(yě)基本都是前一天晚上(shàng)加班到(dào)十一二點後，第二天早上(shàng)繼續照常打卡上(shàng)班，對(duì)于這(zhè)種狀态不滿很(hěn)久了(le)，得知(zhī)我直接和(hé)老(lǎo)闆硬剛之後，也(yě)跟我說，覺得我說出了(le)他(tā)們不敢說的話(huà)，在背後默默地支持我。
我覺得，我敢于當這(zhè)個出頭鳥，是因爲我的人生觀就是，工(gōng)作(zuò)是爲生活服務的，不能(néng)因爲工(gōng)作(zuò)沒有了(le)生活。這(zhè)份工(gōng)作(zuò)不行，大(dà)不了(le)就再找一份。
拼命加班也(yě)完不成繁重KPI，我主動反饋後被辭退了(le)
李岩|30歲 北京 互聯網從(cóng)業者
我在上(shàng)一家公司時(shí)，一開(kāi)始我們是不用(yòng)加班的，但(dàn)是我們部門(mén)領導爲了(le)加強管理(lǐ)和(hé)考核，給我們部門(mén)的人制定了(le)比較高(gāo)的KPI，在我看(kàn)來(lái)，這(zhè)些(xiē)KPI有點不現(xiàn)實，很(hěn)難完成。
實施新的考核制度後，我們部門(mén)六七個人開(kāi)始瘋狂加班，原來(lái)到(dào)點就走變成基本每天都要加班兩三個小(xiǎo)時(shí)，更不用(yòng)說周末還要時(shí)刻保持在線了(le)。
這(zhè)樣的高(gāo)強度工(gōng)作(zuò)下(xià)，我們也(yě)隻是剛好(hǎo)能(néng)夠完成考核指标，如果某個星期稍微懈怠一點，當月的KPI就會(huì)不達标，導緻工(gōng)資被扣，如果連續三個月不達标，領導就會(huì)約談。
其實，部門(mén)也(yě)有同事(shì)開(kāi)玩(wán)笑(xiào)似的跟領導提起，KPI有點重，加班太多，但(dàn)是，領導認爲這(zhè)很(hěn)正常，說他(tā)每天也(yě)很(hěn)忙，工(gōng)作(zuò)量也(yě)很(hěn)大(dà)，但(dàn)還是按時(shí)完成，我們的KPI擠擠時(shí)間還是能(néng)完成的，委婉地表達了(le)“必須要加班完成KPI”這(zhè)個意思。
我一開(kāi)始也(yě)是很(hěn)努力地加班工(gōng)作(zuò)，但(dàn)後來(lái)，有1個月，盡管我很(hěn)努力地工(gōng)作(zuò)、加班，也(yě)沒有完成KPI，我自(zì)己都有點崩潰了(le)，覺得自(zì)己加班加得不值當，領導根本不應該用(yòng)這(zhè)麽高(gāo)的KPI來(lái)要求我們。
考慮到(dào)領導早晚要找我談話(huà)，我就“先下(xià)手爲強”了(le)，主動找領導談話(huà)，說我們加班有點嚴重，KPI設置不合理(lǐ)，不僅是我，同事(shì)們都有這(zhè)種感覺，是否可以調整一下(xià)。雖然我當時(shí)很(hěn)不想主動反饋，但(dàn)事(shì)實是加班實在太多，我有點撐不住了(le)。
聽完我的反饋，領導說，“會(huì)考慮考慮”，我以爲領導真的放(fàng)在心上(shàng)了(le)，但(dàn)事(shì)實是，領導隻覺得是我加班加得不夠多。
沒過幾天，HR就來(lái)找我談話(huà)，說我工(gōng)作(zuò)懈怠，還不服從(cóng)領導，我一下(xià)子就“爆炸”了(le)，認爲這(zhè)不是事(shì)實。後來(lái)，HR找來(lái)了(le)領導，我們三個人當面對(duì)質，領導還專門(mén)分條列出了(le)我工(gōng)作(zuò)中做的不好(hǎo)的點，列了(le)整整一張A4紙(zhǐ)。結果是，他(tā)說一條，我反駁一條，HR也(yě)不知(zhī)該如何調和(hé)。
我們在争論時(shí)，公司合夥人聽說了(le)這(zhè)件事(shì)兒，就來(lái)打圓場，說他(tā)會(huì)了(le)解跟進處理(lǐ)，先讓我們回去工(gōng)作(zuò)。
這(zhè)次争論後，有兩位同事(shì)知(zhī)道(dào)我在抵抗繁重KPI、過度加班的事(shì)情，私下(xià)裏還來(lái)找我吃飯，吐槽加班太多，但(dàn)是他(tā)們不敢正面反抗，打算(suàn)離職。
我還在等合夥人處理(lǐ)結果，中間也(yě)料想過可能(néng)需要離職走人，但(dàn)覺得自(zì)己做的沒錯，還是抱有一絲希望，等了(le)大(dà)概一周，合夥人找我談話(huà)，覺得我和(hé)領導發生矛盾後，工(gōng)作(zuò)上(shàng)也(yě)不太融洽，還是我離開(kāi)比較好(hǎo)。
從(cóng)結果上(shàng)來(lái)看(kàn)，這(zhè)次反抗，以我的失敗而告終。但(dàn)我并不後悔，如果繼續這(zhè)樣高(gāo)強度加班還完不成KPI，我一定會(huì)堅持不下(xià)來(lái)。但(dàn)是下(xià)一次，遇到(dào)類似情況，我可能(néng)會(huì)盡量避免站(zhàn)出來(lái)第一個反抗，減少正面沖突。
拒絕了(le)甲方的加班要求，老(lǎo)闆把我開(kāi)除了(le)
小(xiǎo)樣|24歲 貴州省 廣告行業從(cóng)業者
去年12月底，甲方叫我在元旦當天上(shàng)午10點在他(tā)們的營銷群裏發一些(xiē)東西，我當時(shí)“陽”了(le)，想好(hǎo)好(hǎo)休息，這(zhè)個也(yě)不是我的工(gōng)作(zuò)，我跟甲方口氣非常委婉地說，“我之前沒有做過這(zhè)類工(gōng)作(zuò)，擔心處理(lǐ)不好(hǎo)，還是你(nǐ)那邊組織比較好(hǎo)。”
我們老(lǎo)闆也(yě)在跟甲方的對(duì)接群裏，看(kàn)到(dào)我拒絕了(le)甲方，老(lǎo)闆馬上(shàng)就打來(lái)電話(huà)把我批評了(le)一頓，随後把這(zhè)個項目交給了(le)同事(shì)對(duì)接。到(dào)1月中旬，我手裏接的另一個項目到(dào)期沒續簽，我手裏就沒項目了(le)。
老(lǎo)闆找我談話(huà)，說我的工(gōng)作(zuò)态度差，公司的其他(tā)項目不敢再給我做了(le)，要辭退我，多付我一個月工(gōng)資。我不接受，要求辭退給我N+1賠償。
他(tā)不同意，就給我發了(le)一個辭退通知(zhī)書，更不能(néng)忍的是，辭退通知(zhī)書上(shàng)寫着辭退原因是我影響到(dào)了(le)項目續簽，以及專業度不夠、沒有達到(dào)公司要求。但(dàn)事(shì)實上(shàng)我拒絕加班那個項目已經續簽了(le)，沒續簽的這(zhè)個項目沒有發生過任何不愉快(kuài)。我當時(shí)跟老(lǎo)闆反駁了(le)，他(tā)說可以舉證，我就拿着辭退通知(zhī)書去勞動仲裁了(le)。仲裁那邊通知(zhī)了(le)他(tā)們，他(tā)們說不願意調解。現(xiàn)在還沒有開(kāi)庭，還在等消息。
這(zhè)一次拒絕加班，其實是我對(duì)公司長期加班不滿的積累。我們日常基本是常态化加班，甲方提的要求，不管屬不屬于我們的工(gōng)作(zuò)，能(néng)不能(néng)做到(dào)，老(lǎo)闆都會(huì)答(dá)應。日常我的崗位必須随時(shí)拿着手機回複甲方消息，雖然有時(shí)候晚上(shàng)加班到(dào)12點，第二天可以稍微晚一點到(dào)公司，但(dàn)一早别人上(shàng)班的時(shí)候，我就得在手機上(shàng)工(gōng)作(zuò)了(le)。
日常下(xià)班也(yě)沒有固定的時(shí)候，時(shí)不時(shí)需要到(dào)晚上(shàng)八九點，十二點甚至更晚。有時(shí)候甲方在下(xià)班之後給一個需求，第二天下(xià)班的時(shí)候要，老(lǎo)闆就會(huì)讓我們當天加班先做出來(lái)。有一次甲方周五下(xià)班後出了(le)個需求，我問下(xià)周一給方案可以嗎，對(duì)方說可以，但(dàn)老(lǎo)闆事(shì)後還是找機會(huì)批評了(le)我。
實際上(shàng)這(zhè)個工(gōng)作(zuò)我已經做了(le)很(hěn)多不屬于我分内的事(shì)了(le)，年底老(lǎo)闆卻說過去一年你(nǐ)做得不怎麽樣。說好(hǎo)的13薪，因爲公司業績不好(hǎo)，隻給我發了(le)1000塊錢(qián)，聽說有些(xiē)崗位是4000-6000元。
我覺得打工(gōng)人就是拿多少錢(qián)做多少事(shì)，做好(hǎo)工(gōng)作(zuò)留痕，自(zì)己權益受到(dào)侵害時(shí)，拿起法律武器保護自(zì)己。
我覺得，是不是要拒絕加班這(zhè)件事(shì)要看(kàn)個人情況和(hé)自(zì)己所處的職業階段，如果你(nǐ)真的需要這(zhè)份工(gōng)作(zuò)，或者這(zhè)個工(gōng)作(zuò)能(néng)帶來(lái)很(hěn)大(dà)的成長，可以接受加班。如果一份工(gōng)作(zuò)學不到(dào)多少東西，工(gōng)資不高(gāo)，沒有加班費沒有調休，整天加無意義的班，就沒有必要耗着了(le)。可以拒絕加班，但(dàn)是想好(hǎo)拒絕加班很(hěn)可能(néng)就意味着丢掉這(zhè)份工(gōng)作(zuò)。
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